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潘皖江讲师授课见证

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在百年未有之大变局以及市场环境、消费者需求巨变的当下，企业之间的竞争本质上是人才的竞争，机制的竞争。企业如何有效留住内部核心骨干和吸引外部高素质人才；如何增强企业
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不会复盘，再多的努力也是原地踏步。 时值年中，又是半年度总结的时候。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年7月25日，绩效提升、目标达成专家、理践
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企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 P，Plan 计划； D，Do 执行； C，Check 检查； A，Act 评估再行动。 为了进一步推动客户
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著名的管理大师彼得德鲁克说过：企业只有两项基本功能，营销和创新；目的只有一个，就是创造顾客。 营销无捷径，营销有方法。 企业业绩提升和可持续发展，不是依靠某个营销
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目标管理潘皖江理践咨询
不论时代如何发展，企业经营管理的本质都不会变。 目标管理始终是企业管理中最重要的管理，是其它一切管理的导航和抓手。 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标
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企业目标能否达成，很大程度上也取决于组织的复盘能力。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年4月18日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖江老师应
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真正的效率，不在于做了多少事，而在于做对了哪些事。 是否能做到真正聚焦，是否能将80%的时间、精力和资源投入到最能产出成果的20%的关键事情上，这是企业目标能否达
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企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年9月10--11日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘皖
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中层管理公司治理潘皖江
2019年2月14日—16日，新年伊始，农历正月初十，中国管理科学研究院管理专家、绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师携团队走进浙江绍兴、宁波两家企业，进行农历新年第
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企业目标能否达成，很大程度上也取决于组织的复盘能力。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年4月7--8日，企业绩效提升专家、理践咨询潘皖江老师应邀
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