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薪酬绩效实战落地专家,著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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互联网圈有这么一句话:百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品。那么代表互联网三座大山的BAT,内部人才体系有什么区别呢?下面进入正题,先谈谈腾讯的体系首先是腾讯。1、职级腾讯职级体系分6级,最低1级,最高
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相对大企业而言,中小企业在市场竞争中,灵活有余,但实力不济。尤其是在整个经济大环境发生变化时,很多中小企业遭遇发展难题,甚至是生存危机。当前,中小企业如何生存下来、如何持续发展的问题变得益加迫切。从大
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炼规范—2015人本论坛微信群7月9日分享分享嘉宾:李志华(振东集团-HRD)整理:尹振华大家晚上好!我叫李志华,是山西振东制药的人力资源总监,同时兼任振东集团的团委书记一职。继周二的振东“炼人”框架
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主题:《企业该不该“炼人”?》主持人:山西财大薛继东分享嘉宾:李志华(振东集团HRD)整 理:高军会内容: 各位伙伴好!首先简要介绍一下我自己。我叫薛继东,性别:女。个人经历:做过乡镇公务员、自己创过
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导读中小企业的老板们普遍反应都很忙,特别是一些小老板,总是忙得脚不沾地,似乎只要走上了创业的道路,就意味着“忙”和“累”。对于刚创业的小老板来说,他们一无经验、二缺资金、三缺人手,他们通常是决策者又是
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“好的”、“一定会有办法的”、“没问题”,每天都能说出这种积极话语的人,他们的每一天都过得非常顺利,即使遇到了困难,他们也能够渡过难关。相反,每天都嚷着“太糟了'、“太让人气愤了”、
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16年前,黄江一中就是国家级重点中学了。黄江一中有两个风格迥异的老师,一个是黄老师,一个是文老师。黄老师40多岁,面目和善,举止儒雅,书也教得中规中矩。文老师20多岁,刚从师范大学毕业,思想解放,教学
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一、一位母亲问她五岁的儿子:"如果妈妈和你一起出去玩,我们渴了,又没带水,而你的小书包里恰巧有两个苹果,你会怎么做呢?”儿子歪着脑袋想了一会儿,说:"我会把两个苹果都咬一口。&qu
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聪明是一种生存的能力;而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多,估计十中有一;而智者就更罕见,估计百里无一。你看,连公认的智者苏格拉底都自认为,按照智慧的要求,自己是无知的。在现实生活中,不吃亏的是
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薪酬管理菜鸟(20531)提问:岗位工资如何定级?薪酬管理讲师(20530)回答:1)初始定级和套改定级岗位工资基准等级是该岗位工资的起始等级,一般情况下,试用期满经考核合格员工就定在这个等级,根据考
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